Lettera aperta

Lettera aperta
Maggiore merito e professionalità per la selezione dei Dirigenti Medici di II° livello

Sulla base dell’attuale modalità di selezione dei Dirigenti medici di II° livello del S.S.N. purtroppo si è determinata l’individuazione di un personale inadeguato e modesto in numerose specialità soprattutto in quelle di particolare specificità e delicatezza.Ciò ha spinto i cittadini Campani, spesso a proprie spese, a ricorrere a  strutture sanitarie fuori Regione, cosa che ha contribuito ad aumentare il deficit già grave della Sanità Regionale.Per evitare che le attuali modalità di scelta, portino ad un personale così  incompetente bisogna, soprattutto per le Branche di Alta Specializzazione, evitare speculazioni tra il S.S.N. e le realtà professionali esistenti.Bisogna costruire indicatori che tengano conto della reale professionalità maturata sul campo e che possano far risaltare solo le capacità effettive espresse durante il  percorso formativo e dai risultati professionali ottenuti col fine esclusivo di garantire una cura migliore e appropriata.Definire  strumenti che permettano scelte sicure, procedendo alla valutazione delle sole competenze e qualità professionali escludendo altri tipi di requisiti e pressioni di qualsiasi altro genere, col fine di garantire l’interesse esclusivo del paziente

Antonio Ambrosio